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yukari

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現職参加へ Vol.2

先ほど、現職参加について部長と話しました。
部長の反応…もちろんよくない。

今現在、我が社には「制度」も「前例」もない。
だから、即答はできないと…
(そりゃそうだ。)

部長の質問
◆私が協力隊に興味を持ち応募した経緯
◆両親の意向
◆どこで何をするのか
◆いつ行くのか

結論は今月中に出してくれる様子。
月曜日の役員ミーティングで議題になると良いんだけど…

「良い返答お待ちしております」って言っておいた。
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2007-08-17(Fri) 17:45| 隊員候補生| コメント 3

コメント

◆トモチョフさんへ
うーん、部長は何考えてるかわかんない人だからなぁ。。。
でも他の役員達が興味を示してくれるといい方向に進むと思うんだけど・・・
まだゼンゼンわかんない。

◆あだちさんへ
小企業の経理課で働いているので、協力隊と仕事は直接関係ないんですよ…
でも、人間関係良好だし、辞めたい理由もないし、親も安心するし、
ダメもとでも交渉頑張ります。

2007-08-18(Sat) 04:15 | URL | yukari #-[ 編集]

僕は現職参加です。
会社は・・・。
喜んで参加させるわけではないこと、
今後同じように参加する人がいないよう制度を整備すること、
マイナス評価であること、を言われて参加してます。

コンピュータ関連の職種で途上国に行ってきました、
っていうのをプラス評価するのはなかなか難しいんだと思います。

参加することで自分自身へのプラスになるもの、
そしてそれが会社のなにかにプラスになることを
アピールしないと理解は難しいと思います。

会社からしてみれば、有給休職にしろ無給休職にしろ、
売り上げが無い社員を一人いさせるわけですから。

がんばって。
せっかく参加できる機会があるんだから、無駄にしないためにも
そして、周りに理解してもらうこと、理解できるように話すことも
めったに無い機会ですから。

2007-08-17(Fri) 23:45 | URL | あだち #-[ 編集]

うまくコトが進むといいねー!

わたしは退職なんだけどね。
制度があってもなくてももう別の道に行きたいので、今のトコとはサヨウナラ♪

うちの会社「一見」大手優良企業で、「一応」協力隊への現職参加制度あるのね。
前、後輩がそれ使おうとして人事に申請したら、仕事バカにしてんの?くらいのあしらわれ方したらしい。
見せかけの制度・・・・・
結局後輩は「こんな会社もう未練ないわ」とまだ二次も通る前にすっぱり辞めちゃって、
今はアフリカの大地でがんばってます。

2007-08-17(Fri) 22:44 | URL | トモチョフ #-[ 編集]

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